Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей заместителя начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов Управления Судебного департамента в Тюменской области

           

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей.

 

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы:

Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов Управления Судебного департамента в Тюменской области (категория «специалисты» ведущей группы должностей).

 

Квалификационные требовании, предъявляемые к претендентам

на замещение вакантной должности

 

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:  высшее образование не ниже уровня бакалавриата и диплом о профессиональной переподготовке по программе в сфере закупок товаров, работ, услуг (или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок).

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Знания и умения:

Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Знать: Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;  Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федеральный закон от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 29 декабря 1999 г. № 218-ФЗ «Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации»; Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О защите персональных данных»; Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 22 декабря 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 25 декабря 2000 г. № 1-ФКЗ «О Государственном флаге Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2000 г. № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»; Закон Тюменской области от 06 мая 2000 г. № 179 «О мировых судьях в Тюменской области»; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 1406 «О федеральной целевой программе «Развитие судебной системы России    на 2013-2024 годы»; постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27 сентября 2017 г. «Об утверждении Положения о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации,  судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; постановление Правительства Российской Федерации от 31 июля 2008 г. № 579 «О бланках исполнительных листов»; постановление Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2012 г. № 1240 «О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 8 мая 2015 г. № 449 «Об условиях хранения, учета и передачи вещественных доказательств по уголовным делам»; постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета»; постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2013 г. № 180 «О порядке и размерах выплаты вознаграждения преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования, научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи, а также возмещения расходов, связанных с направлением их  в служебную командировку для участия в работе указанных комиссий»; постановление Совета судей Российской Федерации от 04 июня 2015 г. № 358 «Об утверждении Регламента размещения информации о деятельности федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, мировых судей и органов судейского сообщества в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; постановление Президиума Совета судей РФ от 21 июня 2010 г. № 229  «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения судами общей юрисдикции поступающих в электронной форме обращений граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и (или) органов местного самоуправления»; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11 декабря 2013 г. № 241 «Об утверждении Порядка размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о внепроцессуальных обращениях»; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.03.2013 г. № 66 «Об утверждении Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения бланков с изображением Государственного герба Российской Федерации, оформления и размещения вывесок федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов»; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16 октября 2014 г. № 221  «Об утверждении Инструкции о порядке изготовления, учета, использования, хранения и уничтожения печатей с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах»; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 марта 2019 г. № 64 «Об утверждении Положения о порядке официального использования государственных символов Российской Федерации в судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах»;  приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. № 176 «Об упорядочении отдельных направлений управленческой деятельности в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. № 36 «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся исполнения служебных обязанностей; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности в пределах своих обязанностей и полномочий; методы управления аппаратом государственного органа; организационное (ресурсное) обеспечение деятельности судов; основы государственного управления, экономики и организации труда; основы проведения переговоров, нормы делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации; судебная власть в системе разделения властей; порядок работы со служебной информацией; полнота устранения замечаний, указанных в актах (справках); организация работы по приему, учету, хранению вещественных доказательств, личных документов, поступающих в суд с уголовными делами; методы организации ведения судебной статистики; технология организации работы архива суда; технологии организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности судов; порядок обращения к исполнению судебных постановлений об оплате процессуальных издержек, учету, хранению и использованию бланков исполнительных листов; порядок судебного делопроизводства; содержание организационно-правового обеспечения деятельности судов  и мировых судей; порядок работы со служебной документацией; понятие структуры и состава органов судейского сообщества в Российской Федерации; порядок исполнения постановлений и решений органов судейского сообщества; порядок формирования составов органов судейского сообщества; сроки и порядок проведения мероприятий органов судейского сообщества, нормы делегатов и представительств на этих мероприятиях. основ ведения делопроизводства, судебного делопроизводства; систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; комплексного анализа и выработки предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации своих должностных обязанностей и функций; понятия и процедуры рассмотрения обращений граждан; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика; порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); функций отдела по организационно-правовому обеспечению деятельности судов.

Уметь: планировать работу отдела, осуществлять контроль, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; организовывать проведение и участвовать в коллегиальном рассмотрении вопросов организационно-правового обеспечения деятельности судов; работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.); пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; работать с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие»; осуществлять организацию контроля над выполнением постановлений Всероссийского съезда судей, Совета судей Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации, постановлений и поручений Совета судей                      в Тюменской области, приказов и распоряжений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Управления Судебного департамента районными (городскими) судами области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; готовить статистические, аналитические, справочные и другие материалы по вопросам организационно-правового обеспечения деятельности судов и др.

 

Служебные обязанности:

Осуществляет изучение, анализ, обобщение в рамках своей компетенции деятельности районных (городских) судов и на основании этого вносит, и разрабатывает предложения по ее совершенствованию;

Осуществляет изучение и проверку работы судов по вопросам: организации и состояния судебного делопроизводства, функционирования приемной суда, организации работы архива, учета хранения и уничтожения вещественных доказательств, ведения судебной статистики, порядку использования государственных символов Российской Федерации,  учета, хранения                                      и использования бланков исполнительных листов, состояния технического обеспечения и правовой информатизации, организации работы администратора суда, а также других вопросов, входящих в компетенцию отдела;

Осуществляет подготовку документации для проведения аукционов, конкурсов и иных способов на изготовление и поставку печатей с изображением Государственного герба РФ, штампов для нужд  районных (городских) судов  г. Тюмени и Тюменской области, Управления Судебного департамента в Тюменской области;

Осуществляет подготовку документации для проведения аукционов, конкурсов и иных способов на изготовление и поставку бланков с изображением Государственного герба Российской Федерации для районных (городских) судов г. Тюмени и Тюменской области;

Осуществляет подготовку документации для проведения аукционов, конкурсов и иных способов на оказание услуг по информационному обслуживанию справочных правовых систем КонсультантПлюс для районных (городских) судов, Управления Тюменской области;

            Осуществляет распределение литературы, поступившей централизовано  из Судебного департамента при Верховном Суде РФ в районные (городские) суды Тюменской области;

            Осуществляет хранение в Управлении, контроль и учет печатных изданий в районных (городских) судах;

            Осуществляет сбор актов районных (городских) судов о выделении к уничтожению печатных изданий;

Оказывает методическую и практическую помощь в формировании выпуска журнала «Вестник судебной власти Тюменской области»;

Принимает участие в мониторинге Интернет-сайтов районных (городских) судов раздела «Судебное делопроизводство», размещение текстов судебных актов в сети «Интернет»;

Осуществляет контроль над качеством составления статистических отчетов районными (городскими) судами;

Контролирует формирование сводных статистических отчетов о работе районных (городских) судов и их направление в  Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;

Принимает участие в организации проведения конференций Совета судей Тюменской области в установленные законом сроки, совещаний с председателями судов и судьями по итогам работы районных (городских) судов за полугодие и год;

По запросам и распорядительным письмам Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Совета судей Тюменской области готовит анализы, обобщения по организации деятельности районных (городских) судов;

Осуществляет подготовку ответов по переписке с прокуратурой, министерством юстиции, адвокатурой, правоохранительными и иными органами по вопросам судебной статистики;

Рассматривает обращения (жалобы, заявления, запросы, предложения) граждан  в пределах компетенции отдела;

Принимает участие в работе антинаркотической комиссии г. Тюмени. Готовит информацию по судебной статистике в соответствии с «Методикой и порядком осуществления мониторинга, а также критериям оценки развития наркоситуации в Российской Федерации и её субъектах»;

Осуществляет взаимодействие с Управлением по обеспечению деятельности мировых судей по вопросам ведения судебной статистики;

Осуществляет контроль по организации обеспечения районных (городских) судов печатной продукции, бумаги;

Осуществляет контроль над формированием нарядов отдела, сохранностью документов с постоянным сроком хранения, своевременным отбором документов     к уничтожению;

Осуществляет обработку персональных данных и является ответственным за проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных, в случае обезличивания персональных данных; осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным;

Оказывает методическую помощь работникам аппаратов судов по вопросам организации судебного делопроизводства;

Разрабатывает методические рекомендации по вопросам организации  и состояния судебного делопроизводства в рамках своей компетенции;

Контролирует исполнение приказов, распоряжений и методических рекомендаций СД при ВС РФ и Управления районными (городскими) судами в пределах своей компетенции;      

По мере необходимости организует проведение семинаров-совещаний с администраторами, работниками аппаратов судов по вопросам их деятельности и лично принимает участие в их проведении в рамках своих полномочий;

Готовит проекты Положений о проведении профессиональных конкурсов;

Принимает участие в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства среди работников районных (городских) судов, администраторов судов;

Проводит занятия в системе профессиональной подготовки отдела по запланированной тематике в рамках должностного регламента;

            Принимает участие в формировании разделов текстового годового отчета о деятельности Управления в соответствии с компетенцией отдела и др.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основные государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами.

  Режим работы: пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни) с 8:30 до 17:30 (в пятницу с 8:30 до 16:15), обед с 13:00 до 13:45.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Размер оплаты труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Порядок проведения конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе необходимо лично представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001- ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Судебного департамента в Тюменской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя начальника Управления.

 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 17 марта 2022 года по 06 апреля 2022 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 13.45, по адресу: г.Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 402.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, 77, с пометкой на конверте «на конкурс» или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

В     рамках    конкурса    будут    применяться    следующие   методы оценки:

 - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям;

- лидерство;

- принятие управленческих решений.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл каждого члена конкурсной комиссии – 5 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Максимальный балл (с учетом всех членов конкурсной комиссии) – 10 баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня претенденты могут самостоятельно пройти   предварительный квалификационный тест, размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Судебного департамента в Тюменской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Судебного департамента в Тюменской области по служебным спорам.

 

Дата и время проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. ул. Хохрякова, д. 77, каб. 410.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 56-85-42  в рабочие дни с 09.00ч. до 17.00ч. а также на сайте Управления Судебного департамента в Тюменской области по адресу: http://usd.tum.sudrf.ru/.

ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Тюменской области

Управлением Судебного департамента в Тюменской области (далее – Управление) 11.03.2022 объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов Управления Судебного департамента в Тюменской области.

По итогам первого этапа конкурса, на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основании решения конкурсной комиссии, допущены к участию в конкурсе 2 кандидата.

По итогам второго этапа конкурса на основании решения конкурсной комиссии победителем на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов Управления Судебного департамента в Тюменской области определена Семилетова Ольга Сергеевна.

При необходимости, представленные на конкурс документы могут быть возвращены участникам конкурса по их письменному заявлению по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 402  в рабочие дни с 9.00 до 12.00, тел. 56-85-42.