Управление Судебного департамента в Тюменской области

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Наименование должностей государственной гражданской службы, на которые формируется кадровый резерв:

1. консультант отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам

на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Знания и умения:

Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основ положений законодательства об электронной подписи; основные знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Государственное и муниципальное управление», «юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Знания: Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Федерального закона от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный закон от 20 апреля 1995 г. № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»; Федерального закона от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федерального закона от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся исполнения служебных обязанностей; работы в конкретной сфере деятельности; ведения деловых переговоров; владения правилами юридической техники при подготовке правовых документов; составления деловых писем.

Умения: работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.); с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие», в области информационно-коммуникационных технологий, по применению персонального компьютера: оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»; создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты и иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу со вложениями; работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); уметь толковать и применять основные законодательные акты на практике при ведении документации по учету зданий и помещений судов общей юрисдикции и земельных участков, на которых они расположены; при оформлении в собственность зданий и сооружений, земельных участков, принадлежащих Управлению на праве оперативного управления, постоянного (бессрочного) пользования в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тюменской области; оформлять и регистрировать прав на объекты недвижимости; готовить отчетность; вести переписку по вопросам капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью.

Служебные обязанности:

ведение документации по учету зданий и помещений судов общей юрисдикции, Управления и земельных участков, на которых они расположены;

оформление в собственность зданий и сооружений, земельных участков, принадлежащих Управлению на праве оперативного управления, постоянного (бессрочного) пользования в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тюменской области;

оформление технической и кадастровой документации на здания, строения, сооружения и земельные участки, принадлежащие Управлению на праве оперативного управления, безвозмездного пользования и постоянного (бессрочного) пользования;

ведение реестра федерального имущества, представление изменений сведений по объектам недвижимости в ПК «Модуль правообладателя»;

передача из муниципальной собственности в федеральную собственность, из собственности субъекта Российской Федерации в федеральную собственность зданий, строений, сооружений, занимаемых судами общей юрисдикции, на основании договоров безвозмездного пользования;

предоставление отчетности в Управление капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации: сведения о размещении судов, вспомогательных помещений, земельных участков согласно приказу Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

работа в ведомственной программе ГАС «Правосудие», предоставление данных по объектам недвижимости;

ведение делопроизводства отдела;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и организаций и др.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основные государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков; осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами.

Режим работы: пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни) с 8:30 до 17:30 (в пятницу с 8:30 до 16:15), обед с 13:00 до 13:45.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Размер оплаты труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Порядок проведения конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо лично представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001- ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Судебного департамента в Тюменской области, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 25 января 2022 года по 14 февраля 2022 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 13.45, по адресу: г.Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 402.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625038, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, с пометкой на конверте «на конкурс» или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям;

- лидерство;

- принятие управленческих решений.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл каждого члена конкурсной комиссии – 5 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Максимальный балл (с учетом всех членов конкурсной комиссии) – 10 баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью оценки профессионального уровня претенденты могут самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки». Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Судебного департамента в Тюменской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Судебного департамента в Тюменской области по служебным спорам.

Дата и время проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 410.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 56-85-42 в рабочие дни с 09.00ч. до 17.00ч. а также на сайте Управления Судебного департамента в Тюменской области по адресу: http://usd.tum.sudrf.ru/.

ИНФОРМАЦИЯ

о дате, месте и времени проведения конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Управлением Судебного департамента в Тюменской области (далее – Управление) 24.01.2022 объявлен конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

По итогам первого этапа конкурса, на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, на основании решения конкурсной комиссии, допущены к участию в конкурсе 2 кандидата:

Захарова Ольга Борисовна;
Коростелева Ольга Ивановна.

Проведение второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним в виде тестирования назначено на 05 марта 2022 года в 10ч.00м., в виде собеседования на 14 марта 2022 года в 11ч.00м.

Место проведения тестирования и собеседования – 625038, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.77, каб. 410.

ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним,

По итогам второго этапа конкурса на основании решения конкурсной комиссии в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью, осуществляющего регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним Управления включена Захарова Ольга Борисовна.

При необходимости, представленные на конкурс документы могут быть возвращены участникам конкурса по их письменному заявлению по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д.77, каб. 402 в рабочие дни с 9.00 до 12.00, тел. 56-85-42.

опубликовано 24.01.2022 07:49 (МСК), изменено 14.03.2022 11:32 (МСК)