ИНФОРМАЦИЯ

об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности Управления Судебного департамента в Тюменской области

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей

главного специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности

Управления Судебного департамента в Тюменской области

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования для замещения должности

главного специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности

Базовые квалификационные требования,предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности:

Знания и умения:

Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессионально-функциональные квалификационные требования,

которые необходимы для исполнения должностных обязанностейглавного специалиста отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности

Знания:Закона Российской Федерации от 26 июня 1992г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996г. №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011г. №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Федерального закона от 8 января 1998г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; Федерального закона от 17 декабря 1998г. №188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федерального закона от 10 января 1996г. №6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»; Федерального закона от 10 февраля 1999г. №30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005г. №1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Федерального закона от 10 февраля 1999г. №30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; Федерального закона от 14 марта 2002г. №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006г. №763 №«О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 9 декабря 2013г. №117н «О порядке составления и ведения кассового плана исполнения федерального бюджета в текущем финансовом году»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 16 сентября 2014г. №293 «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов, перечня таких форм, а также рекомендаций по формированию некоторых форм»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 11 апреля 2016г. №116 «Обутверждении форм ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов, представляемой в Правительство Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 24декабря2007г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»; иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, касающихся исполнения служебных обязанностей; порядка формирования бюджетных инвестиций; порядка подготовки квартальных и годовых отчетов об исполнении федерального бюджета; основ ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; налогового и бюджетного законодательства, бухгалтерского учета.

Умения:организационно-правового обеспечения деятельности судов; работы со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант, Кодекс и др.); работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы «Правосудие»; формирования бюджетных инвестиций; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; правил оформления номенклатурных дел; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном с поставщиками и подрядчиками; проведения расчетно-экономической деятельности органе;проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов.

В соответствии с замещаемой должностью главный специалист:

- выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имуществ, обязательств и хозяйственных операций (учет расчетов с подотчетными лицами, учет расчетов по оплате гонораров адвокатов, переводчиков процессуальных и судебных издержек);

- ведет учет и контроль централизованных поставок;

- осуществляет прием, ведет учет и контроль за сохранностью товарно- материальных ценностей, находящихся в эксплуатации Управления, за имуществом Управления находящимся в эксплуатации, является материально-ответственным лицом;

- осуществляет работу по обмену информацией электронного документооборота с использованием программы «СУФД»;

- составляет, и предоставляет отчетность, необходимую для формирования бюджетной отчетности;

- контролирует своевременность и правильность перечисления денежных средств;

- участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования бюджетных средств;

- осуществляет контроль за правильностью составления, оформления, своевременного представления первичной документации;

- принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

- следит за сохранностью бухгалтерских документов и подготавливает их для сдачи в архив, в соответствии с инструкцией по делопроизводству и др.

Порядок проведения конкурса

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001- ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены по решению представителя нанимателя.

Документы принимаются с 16 ноября 2017 года по 06 декабря 2017 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: г.Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 812,810.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625038, г. Тюмень, ул. 8 Марта, 1, каб. 812, с пометкой на конверте «на конкурс».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и сбор документов, а также их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 819.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 56-85-42в рабочие дни с 09.00ч. до 16.00ч.