ИНФОРМАЦИЯ

об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей

администратора Армизонского районного суда Тюменской области,

администратора Сладковского районного суда Тюменской области

(далее – администратор).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования для замещения вакантной должности администратора

Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных обязанностей администратора:

Знания и умения:

Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:без предъявления требований.

Требования к уровню профессионального образования:наличие высшего образования.

Профессионально-функциональные квалификационные требования,

которые необходимы для исполнения должностных обязанностей администратора

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; федеральных законов от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законов Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», других законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, касающихся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; основ ведения делопроизводства; основ проведения переговоров, заключения договоров; норм и правил охраны труда, технику безопасности и пожарной безопасности; кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих соответствующего суда;

Умения: анализировать и обобщать результаты работы суда в части организационного обеспечения; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; разрабатывать план конкретных мероприятий; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Тюменской области, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; правильно распределять рабочее время.

В соответствии с замещаемой должностью администратор:

- Обеспечивает безопасность судебной деятельности;

- Организует ведение судебной статистики;

- Организует процессы информатизации: контролирует за выполнением работ филиалом ФГБУ ИАЦ Судебного департамента в Тюменской области в суде; обеспечивает своевременность подачи заявок в службу технической поддержки филиалом ФГБУ ИАЦ Судебного департамента в Тюменской области на проведение работ по восстановлению функционирования (работоспособности) программно-технических средств, общего и специального программного обеспечения, контроль их выполнения; контролирует ведение эксплуатационной документации на комплекс средств автоматизации; участвует в формировании предложений по выбору общесистемного и специального программного обеспечения, организация его внедрения и эксплуатации;

- Организует информационно-правовое обеспечение деятельности суда;

- Организует делопроизводство и работу архива суда;

- Организует предоставление медицинской помощи судьям и членам их семей;

- Организует санаторно-курортное лечение судей и членов их семей;

- Организует страхование жизни и здоровья и имущества судей;

- Организует материально-техническое обеспечение деятельности суда: определяет потребность суда в материально-технических средствах (канцелярские товары, бланки, документы, предметы длительного пользования, расходные материалы и др.) при формировании проекта сметы на следующий финансовый год в соответствии с утвержденными нормами; участвует в работе по заключению и исполнению государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе коммунальных; участвует в разработке документации о закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, контроль за исполнением государственных контрактов, представление отчетов об осуществлении закупок; в составлении установленных отчетов-заявок на материально-технические средства и представление их в Управление Судебного департамента в Тюменской области; обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей и своевременностью представления отчетности об их использовании; организует своевременное представление счетов на оплату коммунальных услуг, ведение текущего учета их поступления;

- Организует обеспечение автотранспортом в соответствии с установленными нормами;

- Организует обеспечение оргтехникой и средствами связи;

- Организует обеспечение мебелью, сейфами, металлическими шкафами и металлообнаружителями, бытовыми предметами, приборами;

- Организует обеспечение мантиями судей и служебным обмундированием работников аппарата районного суда, имеющих классный чин.

- Организует строительство (реконструкции), ремонт, эксплуатацию, техническое обслуживание зданий (помещений), сооружений и управление объектами недвижимого имущества, в том числе земельными участками;

- Разрабатывает проекты сметы расходов суда;

- Осуществляет контроль за соблюдением служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности и др.

Порядок проведения конкурса

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001- ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены по решению представителя нанимателя.

Документы принимаются с 08 ноября 2017 года по 28 ноября 2017 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: г.Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 812, 810.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625038, г. Тюмень, ул. 8 Марта, 1, каб. 812, с пометкой на конверте «на конкурс».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и сбор документов, а также их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 819.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 568-542 в рабочие дни с 09.00ч. до 16.00ч.