ИНФОРМАЦИЯ

об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей консультанта (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов Управления Судебного департамента в Тюменской области

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей

консультанта (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов Управления Судебного департамента в Тюменской области

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования для замещения должности

консультанта (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов

Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных обязанностей консультанта (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов:

Знания и умения:

Знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:без предъявления требований.

Требования к уровню профессионального образования:наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессионально-функциональные квалификационные требования,

которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов

Знания: Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»; Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Федерального закона от 20 апреля 1995 г. № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»; Федерального закона от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»; Федерального закона от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»; Федерального закона от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. № 1406 «О федеральной целевой программе «Развитие судебной системы России на 2013 – 2020 годы»; нормативных актов и документов, регулирующих бухгалтерский учет, порядок составления бухгалтерской отчетности; иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся исполнения служебных обязанностей.

Умения: в области информационно-коммуникационных технологий; коммуникативными умениями; мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; анализировать и обобщать информацию; владеть приемами межличностного общения, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; эффективно и последовательно взаимодействовать со структурными подразделениями Судебного департамента и другими управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам организационного обеспечения деятельности районных судов и органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации; осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и другими ведомствами и организациями субъекта Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

В соответствии с замещаемой должностью консультант (ревизора) отдела противодействия коррупции и общих вопросов:

- Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные проверки финансово-хозяйственной деятельности Управления и судов общей юрисдикции;

- В соответствии с распоряжением Генерального директора Судебного департамента участвует в комплексных проверках Управлений в других регионах Российской Федерации в пределах своих полномочий;

- Своевременно оформляет результаты проверки и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;

- Дает рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков при проведении контрольных проверок;

- Контролирует достоверность бухгалтерского учета, порядка составления отчетности на основе первичных документов, порядка проведения инвентаризации основных средств, материальных ценностей, денежных средств;

- Осуществляет контроль за принятием мер по возмещению причиненного материального ущерба, выявленного в ходе проведенных проверок;

- Формирует и представляет в Судебный департамент в установленные сроки ведомственную отчетность по утвержденным формам;

- Выполняет отдельные поручения по распоряжению Судебного департамента, начальника Управления и начальника отдела в пределах установленной компетенции.

- Ведет делопроизводство по адресованным ему документам;

- Представляет предложения в план работы отдела;

- Участвует в подготовке отчетов о проделанной работе отдела;

- Рассматривает обращения, поступающие в установленном порядке от граждан, из судов общей юрисдикции, Судебного департамента, государственных и иных органов, учреждений, организаций, от должностных лиц в части, относящейся к его компетенции;

- В установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом и Управлением;

- Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти и законодательной власти в субъекте Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию и др.

Порядок проведения конкурса

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены по решению представителя нанимателя.

Документы принимаются с 03 ноября 2017 года по 23 ноября 2017 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: г.Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 812,810. Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу 625038, г. Тюмень, ул. 8 Марта, 1, каб. 812, с пометкой на конверте «на конкурс».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, а также их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением служебных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 819.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 56-85-42 в рабочие дни с 09.00ч. до 16.00ч.