Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей заместителя начальника отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности Управления Судебного департамента в Тюменской области

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Тюменской области объявляет конкурс на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей

заместителя начальника отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности Управления Судебного департамента в Тюменской области

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претенденту на должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей заместителя начальника отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности Управления Судебного департамента в Тюменской области (далее – заместитель начальника отдела) предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- высшее образование;

- стаж работы лица, претендующего на замещение должности заместителя начальника отдела, должен составлять не менее двух лет стажа государственной службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

по должности заместителя начальника отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности.

Заместитель начальника отдела должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, касающихся и регулирующих особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; основ государственного управления, экономики и организации труда; порядка и правил разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; основ ведения делопроизводства; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основ проведения переговоров, заключения контрактов; типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности налоговое и бюджетное законодательство, бухгалтерский учет, контрольно-ревизионную деятельность.

Заместитель начальника отдела должен иметь профессиональные навыки: анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике; разработки планов конкретных действий; оперативного приема и осуществления принятых решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; эффективной и последовательной организации взаимодействия с другими подразделениями; эффективной и последовательной организации взаимодействия с другими ведомствами и организациями; правильного распределения рабочего времени; использования конструктивной критики; владения приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; должен иметь навыки расчетно-экономической деятельности.

В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела:

- обрабатывает поступающие документы;

- подготавливает распределение по коммунальным услугам (сканирует счета и акты выполненных работ, либо товарные накладные);

- сканирует государственные контракты по коммунальным услугам и открывает в Управлении Федерального казначейства бюджетные обязательства;

- при необходимости сканирует дополнительные соглашения и вносит в бюджетные обязательства изменения;

- по факту оплаты счетов, производит отсчет отдельных этапов государственного контракта на сайте закупок в установленные сроки по 44-ФЗ;

- участвует в расчете экономии заработной платы по судьям, государственным служащим судов;

- участвует в подготовке проектов текущих планов работы отдела;

- проводит мониторинг заключенных контрактов для отчета в Судебный департамент при Верховном Суде РФ;

- согласовывает государственные контракты по коммунальным услугам, вносит их в план-график;

- участвует в подготовке плана закупок на финансовый год;

- контролирует сроки оплаты коммунальных услуг и остатков денежных средств на государственных контрактах;

- анализирует лимиты по статьям и ликвидирует излишние запасы денежных средств на статьях экономической классификации;

- участвует в проведении электронных аукционов, проверяет технические задания, формирует документацию по аукциону;

- при необходимости замещает секретаря единой комиссии: размещает электронный аукцион на площадке, формирует протоколы, собирает комиссию, отвечает на запросы участникам, направляет проекты контрактов участникам (победителям); участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;

- подготавливает отчеты для руководителя по текущей работе своего участка и др.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г ода №667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001- ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и др.

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложением фото.

Документы принимаются с 24 января 2017 года по 13 февраля 2017 года (включительно) в рабочие дни с 09.00 до 16.00, обед с 13.00 до 14.00, по адресу: г.Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 812,810.

Конкурс проводится в два этапа. Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, собеседование.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. 8 Марта, д. 1, каб. 819.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 231-782.