Пресс- релиз: «Свои грехи - на плечи подчинённых»

            ОАО «Ишимским механический завод» обратился в Ишимский городской суд с иском к  «В» о возмещении материального ущерба в сумме 402 000 рублей, мотивируя тем, что «В» работает в открытом акционерном обществе «Ишимский механический завод» в должности мастера и при осуществлении разгрузки станка и оборудования к нему из автомашины в апреле 2013 года, допустил падение  электрошкафа, в результате чего заводу был причинен материальный ущерб. По данному факту истцом было проведено расследование с составлением двух актов № 1 от 11.06.2013 года и № 2 от 19.07.2013 года, сумма восстановительного ремонта шкафа составила 372 000 рублей, стоимость услуг по перевозке – 30 000 рублей. Ответчик «В» в ходе выше указанного расследования вину не признал, в добровольном возмещении  полного материального ущерба отказался. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.

            В ходе судебного заседания было установлено, что ранее мастер «В» писал заявление о том, что согласно штатного расписания имеется некомплект грузчиков, разгрузка  вышеуказанного шкафа производилась по указания главного инженера, который пояснил, что в тот день под разгрузкой было две автомашины, так как была пятница, то их необходимо было разгрузить обязательно до 17 часов, поэтому он дал указание  мастеру «В» о выполнении работ до конца рабочего дня, а как была организована работа ему не известно. Помощь в разгрузке электрошкафа согласился оказать инженер по ремонту оборудования ОАО «ИМЗ» «С», который в момент перевозки шкафа на ручной тележке рабочим «М», отошел в сторону, оставив рабочего одного, в результате чего без поддержки шкаф упал. 

            Суд пришел к выводу, что работодатель возложив ответственность на мастера «В» за погрузку-разгрузку грузов, не создал ему надлежащих условий для выполнения должностных обязанностей, более того не имел права с мастером «В»  заключать письменный договор а полной материальной ответственности, что является  нарушением Постановления Минтруда и Социального развития РФ от 31 декабря 2002 года № 85.

            На основании этого в иске ОАО «Ишимский механическаий завод» к «В», о возмещении материального ущерба в сумме 402 000 рублей, было отказано.

            Не согласившись с данным решением, ОАО «Ишимский механический завод» обжаловал его в апелляционном порядке. 11 декабря 2013 года судебной коллегией по гражданским делам Тюменского областного суда решение Ишимского городского суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.      

Пресс-служба УСД 

по информации Ишимского городского  суда