|
Ишимский межрайонный прокурор в порядке
статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился
в интересах К. в Ишимский районный суд с иском о признании приказов о
дисциплинарном взыскании, об увольнении незаконными, о восстановлении на
работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и
компенсации морального вреда.
В суде процессуальный истец, поддержав
исковое требование в части взыскания денежной компенсации морального вреда,
обратился к суду с заявлением, в котором просил производство в части
признания приказов о дисциплинарном взыскании, об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании
среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить в связи с тем,
что ответчик по собственной инициативе отменил приказы о наложении
дисциплинарных взысканий и восстановил К. на работе добровольно, выплатил
заработок за время вынужденного прогула.
Суд признал увольнение работника
работодателем незаконным и порождающим правовые последствия для работодателя
в части возмещения денежной компенсации морального вреда, принял доводы истца
о том, что в результате неправомерных действий работодателя работник испытал
нравственные (моральные) переживания, связанные с незаконным увольнением, а
также с нарушением трудовых прав из-за отсутствия возможности трудиться и
получать заработную плату за труд, в силу чего признал факт причинения
морального вреда по вине ответчика
установленным.
Однако признавая действия работодателя по увольнению
работника неправомерными и учитывая степень нравственных страданий истца, суд
принял во внимание действия работодателя по добровольному устранению
последствий нарушение трудовых прав работника и его восстановлению, пришел к
выводу, что требование о возмещении ответчиком морального вреда подлежит
удовлетворению частично и в разумных пределах.
|
